Terceira etapa do Programa Evoluir trabalha Inteligência Emocional e técnicas de abordagem

A Transvidal realizou, no último sábado (03), a terceira etapa do treinamento de equipes do Programa Evoluir, iniciativa voltada ao desenvolvimento dos colaboradores e ao fortalecimento das relações profissionais dentro da empresa. Conduzido pelo especialista Édipo Vaccaro, o encontro teve como foco a Inteligência Emocional, a comunicação e o desenvolvimento de técnicas de abordagem, negociação e persuasão.

Ao longo da manhã, os participantes foram convidados a sair da zona de conforto através de dinâmicas e atividades práticas que estimularam a autoavaliação e a reflexão sobre comportamentos, emoções e formas de interação no ambiente de trabalho. A proposta foi ampliar o repertório dos profissionais para que possam lidar com diferentes situações de maneira mais consciente e estratégica.

Entre os principais pontos abordados, destaque para a comunicação assertiva. Segundo Édipo Vaccaro, “70% dos problemas dentro de uma equipe têm origem em falhas de comunicação, o que reforça a importância de desenvolver habilidades para transmitir mensagens com clareza e, principalmente, saber ouvir e interpretar diferentes perspectivas”, assinalou.

Durante o treinamento, o especialista também ressaltou a importância de saber se posicionar, utilizar um tom de voz adequado e estabelecer uma comunicação direta, empática e respeitosa. Para ele, pequenas mudanças na forma de se comunicar podem transformar a maneira como as pessoas percebem, recebem e respondem a uma proposta.

As atividades também trabalharam aspectos relacionados à negociação, persuasão e autocontrole, mostrando que inteligência emocional não significa apenas compreender as próprias emoções, mas também reconhecer o impacto que atitudes e comportamentos exercem sobre as relações profissionais.